Kế hoach công đoàn

KẾ HOẠCH
HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Năm học : 2022 – 2023
I. Đặc điểm tình hình:
Nhiệm kì 2015 – 2023 có ý nghĩa rất đặc biệt đây là giai đoạn mà đất nước ta có những bước tiến lớn về kinh tế, vị thế của Việt Nam được khẳng định trong cộng đồng quốc tế. Là giai đoạn mà toàn Đảng, toàn dân đang tích cực thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu Đảng Cộng sản Việt Nam lần XII. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động lớn: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh, cũng là giai đoạn mà ngành GD đang có những bước chuyển mình rõ rệt: Đó là tiến tới học thật, đánh giá đúng, sản phẩm là người lao động đáp ứng được nhu cầu đòi hỏi của xã hội. Giai đoạn mà toàn ngành GD đang thực hiện cuộc vận động lớn “ Nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh tích cực ”; Thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực ”;
 
- Tổng số CNVC: 26 Đ/c.            Nữ: 9 Đ/c.             Đảng Viên: 15 Đ/c.
- Trình độ chuyên môn:
                     Đại học:  23 Đ/c.        Cao đẳng: 1 Đ/c.          
Trung cấp: 2 Đ/c.       Sơ cấp: 0 Đ/c     Chưa qua đào tạo:  0 Đ/c.
- Trình độ chính trị:  Sơ cấp:  5 ;    Trung cấp:   3 Đ/c;    Cao cấp: 0;   Cử nhân: 0.
1. Thuận lợi:
- Đội ngũ CBGV – CNV Lao động của nhà trường còn trẻ, khoẻ, nhiệt tình trong mọi công việc, đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môn từ chuẩn trở lên nên thuận lợi cho mọi công tác.
- Chi bộ Đảng, BGH và chính quyền luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức, phát động các phong trào thi đua.
- Được sự  quan tâm chỉ đạo sát sao của công đoàn cấp trên.
2. Khó khăn:
- Điều kiện cơ sở vật chất vẫn chưa chưa đáp ứng: chưa có các phòng chức năng riêng.
- Do sát nhập trường nên đội ngũ CBGV  NV chưa nhiệt tình trong công tác phong trào của nhà trường.
- Đường xá đi lại tương đối khó khăn nên đã phần nào ảnh hưởng đến các hoạt động phong trào của nhà trường.
- Đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn còn thiếu kinh nghiệm trong công tác xây dựng kế hoạch.
II. Kết quả thi đua năm học trước:
 
 
 
 
 

Danh hiệu thi đua năm học trước
Xếp loại CĐCS	Tổng LĐLĐ Việt Nam			UBND tỉnh			UBND Huyện
	Tập thể		Cá nhân	Tập thể		Cá nhân	Cá nhân	Tập thể
	Cờ	Bằng khen		Cờ	Bằng khen
CĐCSVM	0	0	0	0	0	0	3	1

- Danh hiệu cá nhân đạt danh hiệu LĐTT: 26 Đ/c
III. Chỉ tiêu đăng ký năm học 2022 – 2023:
 

Danh hiệu đăng kí năm học 2022 - 2023
Xếp loại CĐCS	Tổng LĐLĐ Việt Nam			LĐLĐ tỉnh, CĐGDVN			LĐLĐ huyện
	Tập thể		Cá nhân	Tập thể		Cá nhân	Tập thể	Cá nhân
	Cờ	Bằng khen		Cờ	Bằng khen
CĐCSVM	0	0	0	0	0	0	01	8

IV. Kế hoạch cụ thể trong năm học 2022- 2023:
Chương trình 1:
          Chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV-CNV, tạo động lực, nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục phục vụ CNH - HĐH đất nước.
a. Yêu cầu, nội dung:
- Đảm bảo cho CBGV - CNV có điều kiện sinh hoạt, làm việc một cách tốt nhất để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Không để xảy ra các hiện tượng vi phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
- Luôn quan tâm đến các chế độ chính sách của CBGV - CNV.
- Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời tới CBGV - CNV có hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn...
b. Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% CBGV - CNV được hưởng lương và các chế độ phụ cấp khác theo đúng quy định của nhà nước.
- 100% CBGV - CNV có đời sống từ khá trở lên.
c. Các giải pháp chính:
- Thường xuyên trao đổi tâm tư nguyện vọng, tình cảm của từng đoàn viên công đoàn.
- Khích lệ, động viên các công đoàn viên tăng gia sản xuất để cải thiện cuộc sống sinh hoạt hàng ngày.
- Động viên, thăm hỏi kịp thời những công đoàn viên ốm đau, hoạn nạn; chia sẻ vui buồn cùng các đoàn viên công đoàn.
- Thường xuyên kiểm tra việc chi trả lương và các khoản phụ cấp, các chế độ chính sách của công đoàn viên.
Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý gáo dục nhằm đáp ứng yêu cầu: “ Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa ”.
a, Yêu cầu, nội dung:
- 100% CBGV- CNV- LĐ không vi phạm đạo đức nhà giáo, không vi phạm cuộc vận động “ Hai không” do nguyên Bộ trưởng Bộ GD&ĐT phát động.
- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng như trình độ lý luận chính trị.
- Đảm bảo 100% đoàn viên công đoàn có phẩm chất đạo đức tốt và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Luôn sống, làm việc và học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
b, Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% đoàn viên lao động có phẩm chất đạo đức tốt.
-  Phấn đấu có từ 90% - 95% CBGV - CNV có trình độ trên chuẩn.
- 100% CBGV - CNV tham gia học tập để nâng cao trình độ chuyên môn.
c, Các giải pháp chính:
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc đoàn viên lao động nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề để các công đoàn viên trao đổi, học tập lẫn nhau về trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Vận động các công đoàn viên tham gia học tại chức để nâng cao trình độ chuyên môn của bản thân.
- Tổ chức cho công đoàn viên tham gia học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Chương trình 3: Vận động tổ chức cho đoàn viên lao động thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của toàn ngành.
a, Yêu cầu, nội dung:
- Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các phong trào thi đua, các đợt thi đua theo 4 giai đoạn của năm học.
- Thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động như cuộc vận động “ Hai không” với bốn nội dung; cuộc vận động “ Học tập và làm theotư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ”; cuộc vận động “ Xây đựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.
- Tham gia quyên góp, ủng hộ thiên tai, lũ lụt,.., do ngành và các tổ chức xã hội phát động.
- Tổ chức cho CBGV- CNV - LĐ và học sinh, ban đại diện CMHS, các đoàn thể ký cam kết thực hiện các cuộc vận động “Hai không”; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.
- 100% CBGV - CNV - LĐ đăng ký thi đua.
b, Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% CBGV - CNV - LĐ và học sinh, ban đại diện CMHS, ký cam kết thực hiện các cuộc vận động “ Hai không”; cuộc vận động “ Xây đựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.
- 100% CBGV - CNV - LĐ và học sinh thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động.
- 99% đoàn viên lao động đạt danh hiệu LĐTT.
c, Các giải pháp chính:
- Nghiên cứu kỹ các công văn hướng dẫn, chỉ đạo việc tổ chức các  phong trào thi đua, các cuộc vận động.
- Tổ chức họp BCH, BGH, các tổ chức trong  nhà trường trước khi đưa ra triển khai, phát động các phong trào tới từng đoàn viên lao động.
- Kết thúc mỗi đợt thi đua có tổ chức đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm cho các đợt thi đua tiếp theo.
Chương trình 4: Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn để xây dựng công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
a. Yêu cầu, nội dung:
- Xây dựng tập thể công đoàn trong sạch, vững mạnh, đoàn kết.
- Không ngừng học tập để nâng cao năng lực hoạt động của BCH công đoàn.
- Tham mưu với Chi bộ Đảng, BGH để xây dựng nhà trường trong sạch vững mạnh.
- Giới thiệu những đoàn viên ưu tú đi học lớp đối tượng Đảng.
- Xây dựng quy chế phối kết hợp giữa chính quyền với công đoàn.
b. Chỉ tiêu phấn đấu:
- Phấn đấu công đoàn trường đạt danh hiệu “ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
- Phấn đấu kết nạp từ 2 - 3 đoàn viên ưu tú vào Đảng Cộng Sản Việt Nam.
c. Các giải pháp chính:
- Tiến hành hội nghị công nhân viên chức ngay từ đầu năm học để đưa ra nội quy, quy chế hoạt động trong nhà trường; để phát động đăng ký thi đua đầu năm.
- Sinh hoạt công đoàn định kỳ theo đúng quy định mỗi tháng một lần.
- Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao để chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học.
- Tham mưu với chi bộ, BGH cử các đoàn viên công đoàn xuất sắc tham gia học các lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng.
- Tham gia học tập đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, cấp trên.
Chương trình 5:
- Xây dựng môi trường xanh - sạch - đẹp, BCHCĐ phối hợp với BGH, ĐTN trao đổi đề ra kế hoạch trồng thêm cây cảnh, cây bóng mát thay thế những cây đã hỏng hoặc gẫy đổ do mưa bão, trồng thêm cây hoa  xung quanh nhà trường, khu tập thể.
Các giải pháp chính:
- Nhà trường phải có kế hoạch giao chỉ tiêu cho từng tổ khối,đưa ra kế hoạch cùng với các trưởng bản, hội cha mẹ học sinh có phương hướng để giúp nhà trường.
                                                                                    Ngày 14 tháng 9 năm 2022
      T/M CẤP ỦY ĐẢNG                                            T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                                                                                                  CHỦ TỊCH
 
 
 
 
              
       Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                             Phạm Thị Phương
KẾ HOẠCH THÁNG 9 NĂM 2022
I. Mục đích yêu cầu:
 
- Ổn định công tác, nơi ăn chốn ở cho đoàn viên công đoàn.
- Tổ chức hội nghị công nhân viên chức đầu năm học.
- Lên kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2022 – 2023.
II. Nội dung thực hiện:
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
- Là tháng đầu tiên của năm học, vì vậy cần động viên giúp đỡ anh chị em để có tư tưởng vững vàng,  yên tâm công tác và hoàn thành nhiệm vụ  được giao.
- Triển khai các chỉ thị, nghị quyết, các công văn chỉ đạo của cấp trên đến từng công đoàn viên công đoàn.
- Tổ chức tốt buổi lễ khai giảng năm học mới để tạo không khí thi đua sôi nổi ngay từ đầu năm học.
2. Thực hiện phong trào thi đua:
- Phát động các phong trào thi đua “ Dạy tốt- Học tốt”, phong trào “Cô giáo người mẹ hiền ”... ngay từ những ngày đầu của năm học.
- Tổ chức cho đoàn viên lao động học tập luật thi đua khen thưởng. thông báo các tiêu chí của các danh hiệu thi đua. Tổ chức đăng ký thi đua đầu năm.
- Về công tác chuyên môn cũng như các hoạt động phong trào đặc biệt là phong trào nữ “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà ”.
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
- Thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong năm học như: Cuộc vận động “ Hai không với 4 nội dung ”; cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”...Và đặc biệt là: Tổ chức cho CBGV-CNVLĐ và học sinh trong nhà trường ký cam kết thực hiện cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung ; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực ”.
- Phối hợp với đoàn thanh niên tổ chức cho CBGV - CNVLĐ và học sinh trong nhà trường ký cam kết thực hiện việc chấp hành nghiêm túc luật an toàn giao thông đường bộ.
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động:
- Tham mưu với BGH bố chí phân công công tác hợp lý, đảm bảo tính công bằng, dân chủ trong cơ quan trường học.
- Thường xuyên giám sát việc chi trả lương và các khoản phụ cấp khác của đoàn viên lao động.
- Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời những đồng chí gặp khó khăn, hoạn nạn, ốm đau,...
- Tổ chức kết nạp cho những đồng chí mới nhận công tác vào công đoàn.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Tổ chức tuyên truyền cho công đoàn viên lao động học tập điều lệ công đoàn Việt Nam. Vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn.
- Xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền.
- Phối hợp với BGH và các đoàn thể để xây dựng tập thể công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
III. Giải  pháp chính thực hiện:
- Nghiên cứu kỹ các công văn chỉ đạo của cấp trên.
- Tổ chức cho công đoàn viên đăng ký thi đua đầu năm.
- Lấy ý kiến dân chủ để xây dựng công đoàn ngày càng trong sạch vững mạnh.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua; việc chi trả các chế độ chính sách cho công đoàn viên.
                                                                                       Ngày 14 tháng 9 năm 2022
   T/M CẤP ỦY ĐẢNG                                              T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                                                                                               CHỦ TỊCH
 
 
 
 
              
Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                                Phạm Thị Phương
                                                                                
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
KẾ HOẠCH THÁNG 10 NĂM 2022
 
I. Đánh giá công tác tháng 9 năm 2022:
        - Công tác tư tưởng chính trị: Đa số công đoàn viên lao động đều yên tâm công tác, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
        - Thực hiện phong trào thi đua: 100% CBGV-CNVLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện  và trường phát động.
         - Việc thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành, của trường và phong trào văn nghệ, thể dục thể thao ở đơn vị: 100% đoàn viên lao động trong nhà trường đều thực hiện tương đối tốt.
         - Tổ chức cho CBGV-CNV-LĐ và học sinh, các đoàn thể ký cam kết thực hiện các cuộc vận động “ Hai không”; cuộc vận động “ Xây đựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.
          - Việc tập luyện thể dục thể thao đã được duy trì 2 buổi / tuần.
          - Xây dựng công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: BCH công đoàn đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong BCH và đưa ra các chỉ tiêu phấn đấu cụ thể, rõ ràng, phù hợp với điều kiện của trường.
            - Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết: 100% công đoàn viên lao động đã thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cấp trên.
II. Kế hoạch hoạt động tháng 10 năm 2022:
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
        - Tuyên truyền, triển khai các công văn chỉ đạo của công đoàn cấp trên .
        - Tổ chức cho công đoàn viên lao động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
        - Tổ chức cho CBGV-CNV và HS trồng hoa và bảo vệ chăm sóc bồn hoa cây cảnh gúp phần bảo vệ môi trường.
        - Tuyên truyền về ngày phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10.
        - Phối hợp với đoàn thanh niên làm công trình để chào mừng ngày hội liên hiệp phụ Nữ Việt Nam 20/10.
2. Thực hiện phong trào thi đua:
          - Tuyên truyền ngày phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10.
          - Tổ chức thao giảng, thi giáo viên dạy giỏi cấp trường để chuẩn bị cho việc thi giáo viên dạy giỏi các cấp .
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
           - Tổ chức làm băng rôn, khẩu hiệu để chào mừng các ngày lễ lớn.
           - Tuyên truyền sâu rộng cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên và học sinh thực hiện tốt các cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”...
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động:
            - Thường xuyên giám sát chặt chẽ việc chi trả lương và các khoản phụ cấp cho công đoàn viên và lao động.
           - Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời những đồng chí gặp khó khăn, hoạn nạn, ốm đau,...
           - Bình xét các cá nhân được hưởng các chế độ chính sách khác.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
          - Tổ chức họp công đoàn định kỳ để đánh giá, rút kinh nghiệm để ban chấp hành chỉ đạo các hoạt động tốt hơn. Để cho đoàn viên và lao động thấy từ vai trò của tổ chức công đoàn đối với từng đoàn viên lao động.
          - Tổ chức bình xét thi đua trong tháng.
 
III. Giải pháp thực hiện:
          - Đề ra kế hoạch thực hiện cho đúng cụ thể, chi tiết, sát thực với điều kiện địa bàn trường đang hoạt động và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong BCH.
          - Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua trong tháng và các hình thức khen thưởng, xử phạt công bằng chính xác.
- Thường xuyên kiểm tra việc chi trả các chế độ chính sách cho công đoàn viên lao động.
                                                                                  
                                                                                  Ngày 7 tháng 10 năm 2022                                                                                                                                                                                                  
   T/M CẤP ỦY ĐẢNG                                              T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                                                                                               CHỦ TỊCH
 
 
 
    Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                             Phạm Thị Phương
KẾ HOẠCH THÁNG 11 NĂM 2022
I. Đánh giá công tác tháng 10 năm 2022.
         - Công tác tư tưởng chính trị: Đa số công đoàn viên lao động đều yên tâm công tác, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
         - Thực hiện phong trào thi đua: 100% CBGV - CNVLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua chào mừng ngày 20/10/2022 và các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện và trường phát động.
          - Việc thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành, của trường và phong trào văn nghệ, thể dục thể thao ở đơn vị: 100% đoàn viên lao động trong nhà trường đều thực hiện tương đối tốt.
           - Việc tập luyện thể dục thể thao đã được duy trì 2 buổi / tuần.
           - Luôn quan tâm chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ổn định nơi ăn chốn ở cho đoàn viên công đoàn ngay từ những tháng đầu của năm học.
           - Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết: 100% công đoàn viên lao động đã thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cấp trên.
I. Kế hoạch hoạt động tháng 11 năm 2022.
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
     - Giáo dục, tuyên truyền về truyền thống của ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
     - Thi đua “ Dạy tốt - Học tốt ” lập nhiều thành tích để chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
     - Tập chung tư tưởng yên tâm công tác và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
      - Phát động làm công trình  để kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
2. Thực hiện phong trào thi đua:
     - Tiếp tục tổ chức thao giảng vòng trường .
     - Phối hợp với BGH và tổ trưởng các khối thường xuyên kiểm tra việc soạn giảng, việc lên lớp và việc sử dụng đồ dùng dạy học của giáo viên.
     - Tổ chức các hoạt động để chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 như: Nâng cao chất lượng dạy và học phấn đấu có nhiều giờ dạy tốt, ngày học tốt, tuần học tốt.
     - Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao để chào mừng ngày  nhà giáo Việt Nam 20/11.
      - Phát động làm công trình kỉ niện 40 năm ngày 20/ 11 năm 2022.
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
     - Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung;
 cuộc vận động “ Xây đựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”.
     - Thực hiện 5k phòng chống dịch covid- 19 .
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động:
    - Giám sát việc chi trả lương và các khoản phụ cấp cho công đoàn viên và lao động.
    - Động viên, tặng quà cho các công đoàn viên có thành tích cao trong công tác giảng dạy nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
     - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn.
     - Tổ chức học tập các chỉ thị, nghi quyết của công đoàn cấp tên, các chế độ chính sách đối với người lao động để nâng cao hiểu biết cho công đoàn viên.
     - Xây dựng được mối đại đoàn kết trong nội bộ.
III. Giải pháp thực hiện:
      - Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua trong trường và có hình thức khen thưởng, xử phạt công bằng chính xác.
      - Thường xuyên kiểm tra việc chi trả các chế độ chính sách cho công đoàn viên.
      - Có hình thức khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân có thành tích cao trong công tác dạy và học.
                                                                                 
                                                                                  Ngày 9 tháng 11 năm 2022                                                                                                                                                                                                   
   T/M CẤP ỦY ĐẢNG                                              T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                                                                                               CHỦ TỊCH
 
 
 
 
              
    Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                                      Phạm Thị Phương
 
 
KẾ HOẠCH THÁNG 12 NĂM 2022
I. Đánh giá công tác tháng 11 năm 2022:
         - Công tác tư tưởng chính trị: Đa số công đoàn viên lao động đều yên tâm công tác, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
         - Thực hiện phong trào thi đua: 100% CBGV-CNVLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua chào mừng ngày 20/11/2022 và các phong trào thi đua do công đoàn ngành LĐLĐ và trường phát động.
         - Việc thực hiện cỏc cuộc vận động lớn của ngành, của trường và phong trào văn nghệ, thể dục thể thao ở đơn vị: 100% đoàn viên lao động trong nhà trường đều thực hiện tương đối tốt.
          - Việc tập luyện thể dục thể thao đã được duy trì 2 buổi / tuần.
          - Luôn quan tâm chăn lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao đ
           - Phát động phong trào thi đua, hoàn thiện công trình chào mừng 20/11.                                                                                                                                
             - Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết: 100% công đoàn viên lao động đó thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cấp trên.
II. Kế hoạch hoạt động tháng 12 năm 2022:
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
- Phối hợp với BGH, Đoàn thanh niên tổ chức cho đoàn viên công đoàn học tập và tìm hiểu về các tấm gương anh bộ đội Cụ Hồ, tìm hiểu về truyền thống của lực lượng vũ trang nhân dân.
- Bình xét thi đua cuối học kỳ I.
- Thanh, quyết toán quỹ công đoàn năm 2022.
- Tuyên truyền về ngày thành lập quân đội nhân dân Việt Nam 22/12 và ngày hội quốc phòng toàn dân.
2. Thực hiện phong trào thi đua:
- Phối hợp với BGH, tổ trưởng chuyên môn kiểm tra việc soạn giảng, việc lên lớp của giáo viên.
- Tổ chức ôn tập cho học sinh để chuẩn bị cho kỳ thi cuối học kỳ I.
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
- Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung”; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”; cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là  một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo.
- Duy trì tốt các hoạt động văn nghệ để chuẩn bị cho việc tổ chức  hội thi “Học sinh viết chữ đẹp cấpTrường”.
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động:
- Giám sát việc chi trả lương và các khoản phụ cấp cho công đoàn viên và lao động.
- Thường xuyên thăm hỏi các gia đình CBGV - CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn cũng như ốm đau, hoạn nạn,...
- Tổ chức liên hoan chia tay 3 đồng chí công đoàn viên: Hà Xuân Trường, Lầu Thị Cá, Vừ Thị Tú – bị chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thay mặt tập thể, theo nguyện vọng của giáo viên chủ nhiệm giải đáp ý kiến phụ huynh học sinh, yêu cầu đ/c Vũ Khắc Tiệp – Giáo viên – kiêm thủ quỹ công khai các khoản thu, chi theo thỏa thuận họp đầu năm của phụ huynh học sinh từ năm 2020 đến năm 2023.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Tổ chức học tập các chỉ thị, nghi quyết của công đoàn cấp trên, các chế độ chính sách đối với người lao động để nâng cao hiểu biết cho công đoàn viên.
- Xây dựng khối đại đoàn kết trong nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch tháng chi tiết, cụ thể và triển khai tới CBGV - CNVLĐ để thực hiện.
- Chuẩn bị các thủ tục thanh quyết toán quỹ công đoàn năm 2022.
III. Giải pháp thực hiện:
 - Sinh hoạt công đoàn tháng 12 với nội dung cụ thể thiết thực.
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua trong tháng và có hình thức khen thưởng, xử phạt công bằng chính xác.
- Thường xuyên kiểm tra việc chi trả các chế độ chính sách cho công đoàn viên.
- Có hình thức khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân có thành tích cao trong công tác dạy và học.
       Ngày 7 tháng 12 năm 2022                                                                                                                                                                                                
   T/M CẤP ỦY ĐẢNG                                              T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                                                                                               CHỦ TỊCH
 
 
      
 
      Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                             Phạm Thị Phương
 
KẾ HOẠCH THÁNG 01 NĂM 2023
I. Đánh giá công tác tháng 12 năm 2022:
         - Công tác tư tưởng chính trị: Đa số công đoàn viên lao động đều yên tâm công tác, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
         - Thực hiện phong trào thi đua: 100% CBGV-CNVLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua chào mừng ngày 22 /12/2022 và các phong trào thi đua do công đoàn ngành và nhà trường phát động.
         - Việc thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành, của trường và phong trào văn nghệ, thể dục thể thao ở đơn vị: 100% đoàn viên lao động trong nhà trường đều thực hiện tương đối tốt.
          - Việc tập luyện thể dục thể thao đó được duy trì 2 buổi / tuần.
          - Luôn quan tâm chăn lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.          
          - Đ/c Thủ quỹ chưa công khai được các khoản thu, chi theo thỏa thuận của phụ huynh để giáo viên chủ nhiệm nắm bắt kịp thời giải đáp những thắc mắc của phụ huynh.
           - Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết: 100% công đoàn viên lao động đã thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên.
II. Kế hoạch hoạt động tháng 01 năm 2023:
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
- Tuyên truyền tới các công đoàn viên việc tâm hiểu về việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Tuyên truyền, triển khai các công văn chỉ đạo của công đoàn cấp trên.
2. Thực hiện phong trào thi đua:
- Tuyên truyền tới CBGV - CNV thực hiện đánh giá học sinh theo đúng công văn của Bộ GD&ĐT về việc đánh giá, xếp loại học sinh.
- Chuẩn bị tốt cho công tác tái giảng kỳ II.
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
-Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung”; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”; cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là  một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo ”.
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động:
- Giám sát việc chi trả lương và các khoản phụ cấp cho công đoàn viên và người lao động.
- Yêu cầu đ/c Thủ quỹ công khai các khoản thu chi để giáo viên chủ nhiệm còn trả lời thắc mắc của phụ huynh học sinh.
- Thường xuyên thăm hỏi các gia đình CBGV - CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn cũng như ốm đau, hoạn nạn,...
- Bình xét cán bộ GV- CNV có hoàn cảnh khó khăn đề nghị hỗ trợ nhân dịp tết Nguyên đán.
- Bình xét thi đua, sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I.
- Tiếp tục phát động phong trào thi đua đợt 3, quyết toán quỹ công đoàn năm 2023.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Tổ chức học tập các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên, các chế độ chính sách đối với người lao động để nâng cao hiểu biết cho công đoàn viên.
- Xây dựng khối đại đoàn kết trong nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch tháng chi tiết, cụ thể và triển khai tới CBGV - CNVLĐ để cùng thực hiện.
III. Giải pháp thực hiện:
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua trong tháng và có hình thức khen thưởng, xử phạt công bằng chính xác.
- Thường xuyên kiểm tra việc chi trả các chế độ chính sách cho công đoàn viên.
- Có hình thức khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân có thành tích cao trong công tác dạy và học.
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch đã đề ra.
- Triển khai kế hoạch nghỉ Tết Nguyên Đán Qúy Mão.
       Ngày 8 tháng 01 năm 2023
              T/M CẤP ỦY ĐẢNG                              T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                       Bí thư                                                        CHỦ TỊCH             
                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
KẾ HOẠCH THÁNG 02 NĂM 2023
I. Đánh giá công tác tháng 1 năm 2023:
         - Công tác tư tưởng chính trị: Đa số công đoàn viên lao động đều yên tâm công tác, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
         - Thực hiện phong trào thi đua: 100% CBGV - CNVLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua do công đoàn ngành và trường phát động.
          - Việc thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành, của trường và phong trào văn nghệ, thể dục thể thao ở đơn vị: 100% đoàn viên lao động trong nhà trường đều thực hiện tương đối tốt.
           - Việc tập luyện thể dục thể thao đó được duy trì 2 buổi / tuần.
           - Luôn quan tâm chăn lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
          - Công đoàn đã rất nhiều lần yêu cầu đồng chí thủ quỹ công khai các khoản thu, chi tiền XHHGD của phụ huynh học sinh đóng góp mà mấy tháng nay thủ quỹ vẫn không công khai được. Nội dung này nhằm bảo vệ cho các đc Gv cũng như đồng chí thủ quỹ.
           - Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết: 100% công đoàn viên lao động đã thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cấp trên
          I. Kế hoạch hoạt động tháng 02 năm 2023:
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
- Tuyên truyền về truyền thống lịch sử và vai trò, ý nghĩa kỉ niệm 93 năm  ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2023).
- Tổ chức trồng cây xanh để mừng Đảng, mừng xuân.
2. Thực hiện phong trào thi đua:
- Phát động phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam 03/02.
- Đánh giá học sinh theo đúng  chương trình dạy học mới  của Bộ GD&ĐT về việc đánh giá xếp loại học sinh.
- Duy trì luyện tập thể dục, thể thao 3 buổi/ tuần.
- Tổ chức tuyên truyền phòng chống dịch bệnh mùa, nhất là thời điểm giao mùa HS học sinh hay bị mắc các bệnh cúm A, cúm vi rút, Covid – 19.
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
- Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung”; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”; cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chớ Minh gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là  một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo ”.
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động:
- Giám sát việc chi trả lương và cỏc khoản phụ cấp cho công đoàn viên và lao động.
- Giám sát việc chi trả lương và các khoản phụ cấp cho công đoàn viên và lao động.
- Yêu cầu đ/c Thủ quỹ công khai các khoản thu, chi mà thủ quỹ đã nhận từ giáo viên.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Tổ chức học tập cho công đoàn viên tìm hiểu về ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam 03/02.
- Xây dựng khối đại đoàn kết trong nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch tháng chi tiết, cụ thể và triển khai tới CBGV - CNVLĐ để cùng thực hiện.
III. Biện pháp thực hiện:
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua trong tháng .
- Thường xuyên kiểm tra việc chi trả các chế độ chính sách.
- Tổ chức thăm hỏi đoàn viên công đoàn ốm đau.
- Có hình thức khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân có thành tích trong các phong trào và trong công tác dạy và học.
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch đã đề ra.
- Chuẩn bị tốt cho công tác tái giảng sau tết đúng tiến độ.
-Tuyên truyền kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam.
- Tổ chức tuyên truyền các khẩu hiệu phòng chống dịch bệnh cúm A, cúm vi rút, Covid – 19.
       Ngày 8 tháng 02 năm 2022
               T/M CẤP ỦY ĐẢNG                              T/M BCH CÔNG ĐOÀN
                       Bí thư                                                             CHỦ TỊCH
 
 
 
 
 
                                                                                         
               Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                           Phạm Thị Phương
 
KẾ HOẠCH THÁNG 03 NĂM 2023
I. Đánh giá công tác tháng 2 năm 2023:
         - Công tác tư tưởng chính trị: Đa số công đoàn viên lao động đều yên tâm công tác, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
         - Thực hiện phong trào thi đua: 100% CBGV - CNVLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua chào mừng ngày 3/2/2023 và các phong trào thi đua do LĐLĐ và trường phát động.
          - Việc thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành, của trường và phong trào văn nghệ, thể dục thể thao ở đơn vị: 100% đoàn viên lao động trong nhà trường đều thực hiện tương đối tốt.
           - Luôn quan tâm chăn lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.           
           - Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết: 100% công đoàn viên lao động đã thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cấp trên
           - Thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ và an toàn nơi công sở.
           - Thực hiện nghỉ tết Nguyên Đán đúng tiến độ.
          - Thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh theo mùa, cúm A, cúm vi rút, Covid – 19.
I. Kế hoạch hoạt động tháng 03 năm 2023:
1. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị:
- Tuyên truyền cho đoàn viên lao động thấy được vị trí, vai trò của người phụ nữ Việt Nam 8/3. Ngày thành lập đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 26/3.
- Đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt”, cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung”, Cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”...
2. Thực hiện phong trào thi đua:
- Phát động phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” chào mừng ngày 8/3 và ngày 26/3.
- Tổ chức cho đoàn viên công đoàn và học sinh ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi giáo viên và học sinh.
- Tổ chức cho giáo viên tham gia tập luyện thi bóng chuyền cấp huyện.
- Tổ chức thi định kỳ giữa kỳ hai đối với khối 4,5 nghiêm túc, khách quan.
3. Thực hiện các cuộc vận động lớn:
- Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung” ; cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ”; cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chớ Minh gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo ”.
4. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động:
- Giám sát việc chi trả lương và các khoản phụ cấp cho công đoàn viên và lao động.
- Tổ chức thăm hỏi kịp thời cho các đồng chí đoàn viên lao động ốm đau.
- Giám sát các khoản chi trả chế độ cho học sinh, các khoản thu, chi liên quan tới giáo viên, học sinh.
5. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Tổ chức cho công đoàn viên tìm hiểu về ngày thành lập Đoàn thanh niên cộng Sản Hồ Chí Minh 26/3 và ngày quốc tế phụ nữ 8/3.
- Xây dựng khối đại đoàn kết trong nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch tháng chi tiết, cụ thể và triển khai tới CBGV - CNVLĐ để cùng thực hiện.
III. Biện pháp thực hiện:
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các phong trào thi đua .
- Thường xuyên kiểm tra việc chi trả các chế độ chính sách.
- Tổ chức thăm hỏi đoàn viên công đoàn nữ nhân dịp 8/3 .
- Có hình thức khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân có thành tích cao trong công tác dạy và học.
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch đã đề ra.
     Ngày 6 tháng 03 năm 2022
                    T/M CẤP ỦY ĐẢNG                         T/M BCH CÔNG ĐOÀN                                                                                                     
                                Bí thư                                                CHỦ TỊCH
 
 
 
 
 
                       Nguyễn Thị Hồng Hạnh                                   Phạm Thị Phương